Personalentwicklung

 
  Entwicklungsprozesse sind immer im Gesamtkontext des Unternehmens und auf längere Zeiträume hin zu betrachten. Entwicklung passiert selten geradlinig, sie geschieht in Kurven, manchmal auch unberechenbar. Umso wichtiger ist in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten weitsichtig, ganzheitlich und konzeptionell zu denken und zu handeln. Erst dann werden Entwicklungsprozesse wirklich steuerbar und messbar.  
 

 
  Unser Angebot umfasst die wichtigsten Instrumente und Systeme der Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei achten wir vor allem auf Anschlussfähigkeit unseres Angebots, das heißt passende Maßnahmen werden in vorhandene Strukturen und die Kultur des Unternehmens integriert: Beispiele zu jedem Punkt finden Sie, indem Sie das Angebot anklicken, das Sie interessiert.  
 


Frauen führen anders
Die Frage ob Frauen anders, ja vielleicht sogar besser führen als Männer, beschäftigt Frauen wie Männer.