Einführung von Mitarbeiterbefragungen

 
  Mitarbeiterbefragungen:
Mitarbeiterbefragungen sagen Ihnen, wo die Hebel für Leistungssteigerung liegen. Sie erfahren, wie die Mitarbeiter denken, was sie motiviert und demotiviert.
Uns ist es wichtig, die Befragungsform an die Zielsetzung und die Kultur des Unternehmens anzupassen. Wir wollen mit wenig Einsatz viele und aussagekräftige Informationen erhalten. Schlecht ausgewertete Mitarbeiterbefragungen wirken demotivierend. Deshalb legen wir viel Energie und Aufmerksamkeit in die Kommunikation der Ergebnisse und die Nachbereitung der Befragung. Unsere Erfahrung hat uns gezeigt, dass dies der richtige Weg ist.
 
 

 
  Unser Leistungsangebot umfasst:
  • Konzeption und Entwicklung des Befragungsdesigns
  • Durchführung und Auswertung der Befragung
  • Bearbeitung der Ergebnisse und Verankerung mit der Kultur und den bestehenden Personalinstrumenten im Unternehmen
Dabei kombinieren wir:
  • Schriftliche anonyme Fragebögen mit
  • Workshops und
  • Interviews